地 點：臺北市衡陽路42號5樓副堂(榮光小組教會) http://www.glow.org.tw/12 捷運為 板南線西門站（4號出口）或 淡水線台大醫院站（1號出口）
人 數 : 100人次
費 用：200元 / 人
合辦單位：哈福.艾克~”有錢人想得和你不一樣”成功團隊 / 網路免費資源集思會 / 雅域全球股份有限公司
當天流程：13:30~14:00 報到 / 14:00~16:00 李紹唐先生導讀 / 16:00~16:30 Q & A
『勇敢敲客戶的門：一百分SALES的條件』自序 ~
天下雜誌於2010年1月10日出版:
深信佛教的我，在八年前去寺廟拜拜，詢問一位廟內的師父，人要怎麼去做才能積 ”陰德”。師父告訴我，積 ”陰德” 最好的作法是出書。我不是很了解為什麼，師父告訴我，你有沒有看到我們廟中所放的一些勸人向善的書，讓人們免費來拿，就是希望能透過這些書來影響讀者去做善事，或找到自己、鼓舞自己，向上發展。
在回家的路上，我就決定來寫書，將我一生的經驗透過書中的表達，希望能夠去影響更多的人，花更少的時間，能走向成功之路。將我的經驗分享給讀者，因為我深信經驗是最好的老師；二則，我將出書的所有版稅全數捐給慈善單位，又可以去幫助需要幫助的人；三則，我自己花錢再請出版社幫我買600本書寄給全國大專院校的圖書館，供學生閱讀，一舉三得，何樂而不為。
我寫這本書是將我在IBM台灣工作，如何連續十年在政府事業群達到業績；且在擔任Oracle甲骨文台灣區總經理期間，如何在三年內賣到200多套ERP(每套ERP應用軟件加導入顧問費皆超過千萬元台幣)，應用軟體的十二個黃金原則分享讀者，希望有志要做業務的年輕朋友可以拿來當參考。每個原則當中皆以真實故事敘述及說明，內容精彩且豐富。
簡歷：
●1982年12月28日-2000年4月30日，在IBM臺灣地區分公司服務17年半，連續10次獲得IBM百分俱樂部獎，此記錄至今無人打破
●2000年5月1日-2003年6月8日，擔任甲骨文臺灣地區分公司總經理(Managing Director) 獲Oracle 2次亞太最傑出表現獎
●2003年6月9日-2005年10月16日，擔任北京甲骨文軟體系統有限公司華東暨華西區董事總經理一職 (Managing Director)
●2005年10月17日-2006年3月15日,擔任中國多普達通訊有限公司首席運营官 (COO)
●2006年3月15日- 2007年5月7日起擔任中國多普達通訊有限公司首席執行官兼總裁
●2007年5月8日- 2007年6月30日擔任多普達國際通訊有限公司副總裁(於2007年7月被宏達國際電子收購)
●2007年7月1日- 2008年3月31日擔任宏達國際電子公司,亞太區電信暨企業客戶業務處副總
●2008年4月1日起 擔任連營科技股份有限公司總經理 (CEO)
著作：《勇敢去敲老闆的門》 /《勇敢去敲未知的門》天下文化出版社發行
線上預約報名: http://registrano.com/events/327/
注解 : 我们將酌收200元場地費.特優惠前10名報名者可減免50元的優惠. 如您報名卻不能出席則必須找人代為出席. 不確定當天能出席者 請先不要報名.先將機會給別人喔
時間規劃為:下午1點半報到. 2點準時開始.5點前結束
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